Digitální edice · Klára Gottwaldová Legal
Odborné návody, pracovní Excely, kontrolní otázky a praktické vzory pro systematickou přípravu na transparentní odměňování.
Ceny jsou uvedeny bez DPH a s DPH 21 %. Cena nezahrnuje individuální poradenství ani implementaci na míru.
Tři balíčky edice
Balíčky na sebe navazují: každý vyšší obsahuje vše z předchozího a přidává další nástroje.
01
Audit připravenosti a první ucelený plán
3 990,00 Kč
bez DPH · 4 827,90 Kč s DPH 21 %
02
Mapování pracovních pozic jako základ systému
6 990,00 Kč
bez DPH · 8 457,90 Kč s DPH 21 %
03
Grading, KaHoP a seniorita v praxi
9 990,00 Kč
bez DPH · 12 087,90 Kč s DPH 21 %
Nástroje jsou ilustrační a metodické. Nejde o individuálně kalibrovaný gradingový systém pro konkrétní organizaci.
Srovnání
| Obsah balíčku | HR READY3 990,00 Kč bez DPH | POSITION MAP6 990,00 Kč bez DPH | GRADING GUIDE9 990,00 Kč bez DPH |
|---|---|---|---|
| Audit připravenosti zaměstnavatele | |||
| Odborný manuál | |||
| 40 komentovaných kontrolních otázek | |||
| Auditní Excel a registr rizik | |||
| 90denní akční plán | |||
| Modelový audit a šablona manažerské zprávy | |||
| Průvodce mapováním pracovních pozic | — | ||
| Excel pro evidenci pozic a kontrolu popisů práce | — | ||
| Evidence rozporů, schvalování, změnový registr | — | ||
| Dashboard a vzor PPČ | — | ||
| Průvodce gradingem, KaHoP a senioritou | — | — | |
| Modelový Excel se čtyřmi faktory KaHoP a vahami | — | — | |
| Orientační výpočty skóre a zařazení G1–G10 | — | — | |
| Evidence seniority S1–S3 | — | — | |
| Hodnoticí formuláře a kalibrační protokoly | — | — | |
DPH je vypočtena sazbou 21 % platnou při uskutečnění plnění. Ceny nezahrnují individuální poradenství ani implementaci na míru.
Nejčastější dotazy
Digitální soubory uvedené u zvoleného balíčku – odborné manuály v PDF, pracovní Excely, formuláře a vzory dokumentů. Jsou připravené k použití po přizpůsobení podmínkám konkrétního zaměstnavatele.
Po odeslání objednávky vám e-mailem přijde potvrzení s číslem objednávky. Následně vystavím a zašlu fakturu k úhradě bankovním převodem. Digitální soubory doručím až po přijetí platby.
Ne. Vzory, Excely a metodiky jsou pracovní pomůcky s obecným obsahem. Aby byly použitelné, musíte je přizpůsobit podmínkám konkrétního zaměstnavatele – jeho struktuře pozic, dokumentaci a vnitřním předpisům. Právní soulad konkrétního nastavení nelze bez individuálního posouzení garantovat.
Ne. Cena zahrnuje pouze digitální balíček a jeho obsah. Individuální poradenství, audit na míru ani implementace v ceně nejsou – ty řešíme samostatně.
Ne. Nástroje v balíčku GRADING GUIDE jsou ilustrační a metodické. Ukazují princip čtyř faktorů KaHoP, vah a zařazení do pásem G1–G10, ale nejde o individuálně kalibrovaný gradingový systém pro konkrétní organizaci.
Pro personalisty, HR manažery a zaměstnavatele, kteří si chtějí připravit systém odměňování sami, ale potřebují odborný rámec, kontrolní otázky a pracovní nástroje, které si doplní vlastními údaji.
Jde o digitální obsah. Pokud požádáte o dodání před uplynutím 14denní lhůty pro odstoupení, právo na odstoupení zaniká dodáním. Podrobnosti a možnosti reklamace najdete v obchodních podmínkách.
O autorce
Advokátka se specializací na pracovní právo, HR compliance a transparentní odměňování. Dlouhodobě se věnuje auditům odměňování a implementačním projektům v českých firmách.
Nástroje v této edici vycházejí z reálné praxe: z auditů, dokumentace a situací, které v odměňování skutečně nastávají. Nejde o teorii přepsanou do PDF, ale o pracovní podklady, se kterými lze začít hned.
Klára Gottwaldová Legal · IČO 75655675 · Husova 443/2, 682 01 Vyškov · klara@gottwaldovalegal.cz
Připraveni začít pracovat?