Klára Gottwaldová Legal · Pracovněprávní poradenství
Odměňování bez rizika,
které obstojí v praxi
i při kontrole
Špatně nastavené odměňování je jedno z nejčastějších právních rizik ve firmách.
Pomáhám firmám nastavit odměňování tak, aby bylo férové, obhajitelné a právně bezpečné.
17+
let praxe
200+
firemních klientů
100%
compliance
100+
školení ročně
Špatně nastavené odměňování může firmu stát statisíce.
Možná se vás to týká
- !máte rozdíly ve mzdách a neumíte je vysvětlit
- !nemáte jasná pravidla odměňování
- !bojíte se kontroly inspektorátu
Ke stažení & k zakoupení
Praktické materiály
pro váš HR tým
Část materiálů sdílím zdarma.
Propracovanější průvodce jsou ke koupi.
Workbook – chci vědět, jak to chytit za pačesy
Začněte sami – s nástrojem, který vám ukáže, kde máte rizika v odměňování a co s nimi. Bez čekání, bez konzultace. Výsledek: systém, který obstojí při kontrole i v případném sporu.
- Workbook: Audit transparentního odměňování
- Krok za krokem: identifikace rizik
- Nastavení objektivních kritérií odměňování
- Jak připravit systém, který obstojí při kontrole
- Informace, zdroje
8 900 Kč
Odměňování v praxi – 50 otázek a odpovědí
Soubor nejčastějších otázek z praxe HR a managementu doplněný o jasné odpovědi, vysvětlení a doporučení, jak postupovat v konkrétních situacích.
- Můžeme dát dvěma lidem na stejné pozici jinou mzdu?
- Jak nastavit bonusy, aby byly obhajitelné?
- Co říct zaměstnanci, když se ptá na výši mzdy kolegy?
- Kdy už je rozdíl v odměňování problém?
- Jak reagovat při kontrole inspektorátu práce?
Nejde o teorii. Jde o odpovědi, které využijete v praxi.
4 900 Kč
Mzdový předpis, který stojí na pevných základech
Mzdový předpis s komentářem a návodem, který vám pomůže nastavit odměňování tak, aby dávalo smysl — vám i vašim zaměstnancům.
- Nevíte, jak správně nastavit složky mzdy a bonusy
- Nejste si jistí, jestli máte odměňování nastavené správně
- Chcete systém, který nebude závislý na jednotlivcích
- Potřebujete nastavení, které dokážete obhájit
Dokument nenahrazuje individuální právní poradenství, ale je navržen tak, aby vám pomohl nastavit odměňování správně a bezpečně.
14 900 Kč
Dokumenty, manuály, workbooky či jakékoliv check-listy a vzory interních předpisů nenahrazují individuální právní poradenství. Ceny jsou uvedeny bez DPH.
Hledáte specifický dokument? Napište mi a připravím jej na míru.
Balíčky služeb
Co za svůj budget
dostanete
Víte, jaký máte budget. Vyberete balíček. Všechny balíčky začínají bezplatnou 45 minutovou konzultací. Upřesníme si, na co se zaměříme, a zda je pro vás vybraný balíček vhodný.
Komplexní audit ve větších firmách se běžně pohybuje ve statisících. Tady můžete začít v menším rozsahu.
Workbook
8 900 Kč
„Začnu sama – zjistím, kde mám problém"
Pro HR a manažery, kteří chtějí začít sami a rychle zjistit, kde mají riziko
Začněte sami – s nástrojem, který vám ukáže, kde máte rizika v odměňování a co s nimi. Bez čekání, bez konzultace. Výsledek: systém, který obstojí při kontrole i v případném sporu.
- Workbook: Audit transparentního odměňování
- Krok za krokem: identifikace rizik
- Nastavení objektivních kritérií odměňování
- Připravíte systém, který obstojí při kontrole
Risk Scan
12 000 Kč
„Vím přesně, co opravit"
Pro firmy, které chtějí rychle zjistit, zda mají problém s odměňováním
Rychlá identifikace rizik ve vašem odměňování. Za 90 minut víte, kde jsou slabá místa – a dostanete konkrétní kroky, jak je napravit.
- 90 minut online audit odměňování
- Přesné instrukce k přípravě na konzultaci
- Audit pracovní smlouvy (návrhy úprav)
- Audit mzdového výměru (návrhy úprav)
- Check-list: na co nezapomenout při nastavení systému
Základní audit
25 000 Kč
„Mám odměňování pod kontrolou"
Pro firmy, které chtějí znát svá rizika a vědět, jak je opravit
Dvě konzultace, workbook a audit dokumentů — víte nejen kde jsou rizika, ale také jak systém odměňování správně nastavit.
- 2 × 90 minut online audit odměňování
- Přesné instrukce k přípravě na každou konzultaci
- Workbook: Audit transparentního odměňování
- Audit pracovní smlouvy (návrhy úprav)
- Audit mzdového výměru (návrhy úprav)
- Check-list: na co nezapomenout při nastavení systému
Komplexní audit
od 50 000 Kč
„Vím, že můj systém obstojí"
Pro firmy s rozsáhlejší agendou, které potřebují komplexní právní přehled
Kompletní prověření systému odměňování a souvisejících pracovněprávních rizik. Získáte jasnou odpověď, co je v pořádku, co upravit — a v jakém pořadí.
- Audit dokumentace a nastavení odměňování
- Identifikace rizik (nerovné odměňování, diskriminace, struktura mezd)
- Posouzení souladu se zákoníkem práce a aktuální legislativou
- Detailní písemná zpráva s prioritami
- 2–3 konzultace k výsledkům auditu
Pracuji s Vámi dodanými hotovými daty, netvořím nové dokumenty ani směrnice. Cena se odvíjí zejména od velikosti společnosti a rozsahu agendy.
Návrh řešení
od 120 000 Kč
„Vím přesně, jak to nastavit"
Pro firmy, které chtějí systém nejen pochopit, ale skutečně nastavit
Navazující krok po auditu. Dostanete konkrétní návrh systému odměňování tak, aby byl dlouhodobě udržitelný, transparentní a obhajitelný.
- Vše z komplexního auditu
- Návrh struktury odměňování (fixní / variabilní složky)
- Doporučení k nastavení mzdového systému
- Základní návrhy úprav dokumentace
- Praktický postup implementace krok za krokem
Ideální pro firmy, které chtějí systém nejen pochopit, ale skutečně změnit.
Implementace & partnerství
individuální
„Mám to nastavené a pod kontrolou"
Pro větší firmy, které chtějí odměňování nastavit a zavést do praxe
Nejen zjistit, ale rovnou nastavit. Doprovázím vás od auditu přes návrh až po reálné zavedení do praxe.
- Vše z auditu a návrhu řešení
- Tvorba a úprava dokumentace na míru (smlouvy, předpisy)
- Zavedení procesů do praxe
- Průběžné poradenství pro HR a management
- Příprava na kontroly a obhajobu nastavení
- Workshopy pro týmy
Pro větší společnosti se jedná o projekt v řádu vyšších stovek tisíc Kč dle rozsahu.
Ceny jsou uvedeny bez DPH. Každá firma má jiný rozsah agendy, strukturu odměňování i míru rizika.
Proto u větších projektů vždy připravuji individuální nabídku na základě krátkého úvodního callu.
Díky tomu platíte pouze za to, co skutečně dává smysl.
Služba
Pracovněprávní
audit
Prověřím celou pracovněprávní agendu vaší firmy a odhalím rizika dříve, než přijde kontrola z inspektorátu práce nebo soudní spor. Výsledkem je jasný přehled toho, co je v pořádku — a co je třeba napravit.
Co audit zahrnuje
- Pracovní smlouvy a jejich náležitosti
- Systém odměňování a mzdové předpisy
- Práce přesčas a evidence pracovní doby
- Benefity a zaměstnanecké výhody
- BOZP a povinná školení
- Dohody mimo pracovní poměr (DPP, DPČ)
- Správnost odvodů a zákonné srážky
- Skončení pracovního poměru
Jak to funguje
Úvodní konzultace
Bezplatná 20minutová konzultace, kde zjistím potřeby vaší firmy a navrhnu rozsah auditu. V rámci realizace auditu pak mohu přijet k vám, projít si vaše pracoviště, podíváme se na reálný provoz, evidenci docházky a pracovní doby, nebo můžeme vše řešit online — záleží na vašich potřebách a preferencích.
Sběr podkladů
Předáte mi interní dokumenty — pracovní smlouvy, mzdové výměry, interní předpisy a směrnice.
Analýza a kontrola
Důkladně prověřím všechny dokumenty a procesy z pohledu aktuálního pracovního práva.
Zpráva s doporučeními
Obdržíte přehlednou zprávu s konkrétními zjištěními a návrhy na nápravu — srozumitelně, bez právního žargonu.
Objednat audit
Úvodní konzultace je zdarma a nezávazná.
Vzdělávání
Lektorská činnost
Vzdělávám HR týmy, personalisty a manažery v oblasti pracovního práva. Prakticky, srozumitelně a vždy s konkrétními příklady z reálné praxe.
„Dobré školení nesmí být monolog o zákonech —
musí být rozhovor o vaší realitě."
Lektoruji pracovní právo už přes 15 let. Každé školení stavím na konkrétních případech z praxe – žádná suchá teorie, jen to, co vaši lidé opravdu potřebují vědět.
100+
školení ročně
15+
let lektorské praxe
100%
praktické zaměření
Transparentní a rovné odměňování – workshop pro HR
Workshop na míru pro HR – novinky, aktuality v pracovním právu a příklady z praxe
Workshop pro HR – konkrétní otázky a odpovědi z vaší praxe
GDPR chytře, prakticky a bez stresu
Švarcsystém
Transparentní a rovné odměňování v kostce
Zákoník práce pro začínající HR
Evergreeny odmítacích taktik zaměstnanců
Skončení pracovního poměru
Právní aspekty firemního ambassadoringu
Zákoník práce pro vedoucí zaměstnance – praktický kurz
Zákoník práce pro mistry ve výrobě – praktický kurz
Máte zájem o některé z výše uvedených školení či o kurz přesně na míru pro vás?
Napište mi a domluvíme termín a obsah přesně pro vaši firmu.
Přijedu k vám či se potkáme online. Přesně jak chcete a potřebujete.
Proč zrovna já
Specialistka,
ne generalista
Jsem advokátka specializující se na pracovní právo a odměňování. Pomáhám firmám nastavovat systémy, které obstojí při kontrole i v praxi.
S čím klientům pomáhám
- Nastavení mzdových systémů ve firmách 50–500 zaměstnanců
- Příprava na kontroly inspektorátu práce
- Audit a sjednocení odměňování před fúzí nebo restrukturalizací
- Řešení sporů a nároků v oblasti odměňování
- Transparentní odměňování jako HR nástroj pro retenci
Advokátka
15+ let praxe
Stovky firem
Pracovní právo
Kde začít
Nejste si jistí, kde začít?
Každá firma je jiná. Vyberte si, co vám sedí nejvíc.
Chci začít sám/sama
Stáhněte si materiály a zjistěte, kde máte rizika — bez závazku.
O mně
Klára Gottwaldová
„Pracovní právo nemusí být strašák —
může být vaším pevným základem."
Jsem Klára. Ta na pracovní právo.
Jsem advokátka a lektorka specializující se takřka výhradně na pracovní právo. Už roky pomáhám firmám — od malých rodinných podniků až po středně velké korporace — s tím, aby jejich pracovněprávní agenda byla v pořádku.
Věřím, že správně nastavené procesy chrání jak zaměstnavatele, tak zaměstnance. A že informovaný HR tým a tým vedoucích zaměstnanců jsou tou nejlepší prevencí před spory a pokutami.
Pod hlavičkou Klára Gottwaldová Legal nabízím pracovněprávní poradenství, audity a vzdělávání s jedním cílem: abyste mohli odměňovat a řídit lidi bez zbytečných rizik. A nejen to. Zkrátka aby celá vaše pracovněprávní agenda byla v pohodě.
17+
let praxe
200+
firemních klientů
100+
školení ročně
Kontakt
Pojďme to
probrat
Máte dotaz, zájem o audit nebo chcete domluvit školení? Napište mi — ráda se vám ozvu a probereme, jak vám mohu pomoci.
Fakturační & kontaktní údaje
Mgr. Klára Gottwaldová, MBA, advokátka
Klára Gottwaldová Legal
IČO: 75655675, DIČ: CZ8551285149
Ev. č. ČAK: 14561
Husova 443/2, 68201 Vyškov
+420 721 978 293
Pravá ruka
Sledujte mě & více o mně
Napište mi
Odpovím na vaše otázky a doporučím nejvhodnější řešení pro vaši firmu.